性别问题和标题IX |足彩外围|足球外围官网

Gender Matters & Title IX

我们致力于为我们所有的学生和员工的安全。无论您是居民或只参加一类,重要的是要知道在足彩外围的权利。有关性别问题和第九条的信息的目的是让您了解,认识,并准备采取行动为自己或他人。下面是可以帮助您快速入门的常见问题及答案的列表。


经常问的问题

1972年教育修正案第九条(20码我们§1681)任务,在美国,任何人不得,性的基础上,从参与排除在外,被拒绝的好处,或根据任何受到歧视教育计划或活动接受联邦财政援助。性/性别歧视侵犯个人的基本权利和尊严的工作人员。足彩外围大学足球外围官网认为在任何形式的性/性别歧视是一个严重的罪行。为确保符合标题IX和其他联邦和各州民事权利的法律,大学开发的政策和程序,禁止一切形式的性/性别歧视。

创建学生发生性/性别歧视,解决问题的题IX政策和申诉程序。奥姆真理教标题IX政策和申诉程序是指侵犯学生的一切形式的性/性别歧视,包括不但不限于:不公平的待遇根据个人的性/性别,性骚扰,性暴力和性不当行为被其他学生,雇员,或第三方。 

第九条涵盖以下关键领域:

  • 接受高等教育
  • 竞技
  • 职业教育    
  • 教育怀孕/育儿学生     
  • 雇用
  • 学习环境                                           
  • 数学和科学
  • 性骚扰
  • 标准化测试

符合1972年教育修正案第九条,标题VI和地方的1964年民权法案,1973年康复法案第504节和联邦其他国家和法律的七,足彩外围大学足球外围官网没有判别针对学生的种族,肤色,性别的基础上(其中性包括倾向,性别认同,性别表达),国籍,年龄,宗教,残疾或退伍军人的身份入学或金融方案提供的援助,教育或程序的活动,或就业过程。莱斯利草甸是由大学指定协调努力,与标题IX遵守标题IX协调器。

下面列出的情况是应该报告事故的例子。这个名单并不详尽旨在成为一个列表。

欺凌/网络欺凌 
犯罪活动 
区别 
性别歧视 
性别不平等
骚扰
性骚扰
性侵
性行为不端
盯梢
强奸
报复
关系暴力
暴力威胁

如果您想举报的事件,或者发生了渴望和你详细介绍了事件的保密,给别人的东西说话,你应与工作人员说话 奥姆真理教学生辅导服务 要么 奥姆真理教学生健康服务。重要的是要注意到,虽然报告给持牌顾问或健康服务提供者予以保密,信息,供应商也有责任警告其他人的任何潜在危险,可能发生的学生,单另一个,或足彩外围社区在受到伤害的风险。奥姆真理教顾问可以帮助学生免费的,可以在紧急情况下可以看到。所有查询,投诉和调查处理是谨慎。标题IX协调员或指定人员有关的所有信息在维护安全的文件申诉或调查。披露的信息是法律和政策允许或要求。该大学将尽最大努力传播信息不是关于申诉超越那些有合法需要知道,朝向从错误的和不负责任的投诉,保护免受可能的报复抱怨党和保护被告的视图。不过,投诉人的身份是被告这种行为的人通常披露(S)和有关证人。  

奥姆真理教致力于提供性/性别歧视和骚扰投诉的及时和公平的解决方案。 ESTA包括:

  • 以真诚为大学管理员所做的性行为不端的所有适当的可信的投诉进行调查和解决的权利。
  • 有权被视为与大学官员的尊重。
  • 的知情权,并已接入足彩外围资源,医疗,咨询和顾问服务。
  • 申诉人和被诉人的权利,有相同的机会传唤证人和支助人员在整个调查。 
  • 该调查结果的书面通知。
  • 以确定正确的根据证明标准“证据优势”。
  • 诉权违反了学校的政策关于禁止的歧视和骚扰的发现。

当冲突发生第九条的,奥姆真理教有义务消除恶劣的环境,防止再陷ITS,ITS和补救措施的效果。 

在收到书面投诉的,公正的调查应进行。彻底的调查将给予投诉人,投诉的被告人一方,和其他人有机会参与提供证人,提交文件,并传达有关审议和投诉的分辨率信息。

调查报告由Title IX协调员或指定人员应当有效地进行,并得出结论尽可能的时间量在合理需要完成调查。调查会的方式,它是如此充足,可靠,公正进行。调查可能包括有关各方,包括证人的采访,以及其他相关信息的收集。该调查结果的书面通知应当给予原告和被告的调查结论及时以下。

在任何时候在调查过程中,学生事务或人力资源可能建议或办法当事人或证人临时住宿的办公室通过适当的大学官员提供。这些暂行办法或住宿可能包括:在接触配售双方之间的分隔双方,限制,修改课程计划,发起或替代场所安排或学生宿舍。这些补救措施可能适用于涉及一个或多个参与者。未能与临时措施住宿或采取进一步行动月的条款符合提示的大学。

而调查的长度将取决于多种因素,包括指控的性质和范围,当事人和证人的数量,以及当事人和证人的可用性,研究者将寻求关闭的商业调查在60个日历天的收到投诉。 

下列人员被指定为处理关于不歧视政策的咨询:

汤妮雅杜普雷,标题IX协调员
人力资源和扶持行动办公室
7400东径9楼库
阿拉巴马州足球外围官网36117
电话:(334)244-3755
传真:(334)244-3751

莱斯利草甸,人力资源和遵守主任
人力资源和扶持行动办公室
7400东径9楼库
阿拉巴马州足球外围官网36117
电话:(334)244-3657
传真:(334)244-3751

蔻白头,首席人力资源官
人力资源和扶持行动办公室
7400东径9楼库
阿拉巴马州足球外围官网36117
电话:(334)244-3766
传真:(334)244-3751

 

肯尼斯·琼斯,副标题IX协调员
校警
7400东径9楼塔库
阿拉巴马州足球外围官网36117
电话:(334)244-3271
传真:(334)244-3419

博士。格伦射线,副标题IX协调员
科学学院 - 心理学
7400东径210 goodwyn大厅
阿拉巴马州足球外围官网36117
电话:(334)244-3690
传真:(334)244-3826
电子邮件: gray@aum.edu

杰西上涨,副标题IX协调员
竞技
7400东径,体育
阿拉巴马州足球外围官网36117
电话:(334)244-3712
传真:(334)244-3886
电子邮件: jrosa@aum.edu

如果我做一个报告,我需要提供什么样的信息?

到完整的报告,投诉人需要提供:

  • 他或她的联系信息,并在奥姆真理教主要作用(即学生,教师或工作人员)。
  • 投诉的性质,以及在与之事项-所讨论的大学其他个体的指示。
  • 投诉者认为一个完整的描述,包括人的名字犯了罪。
  • 寻求投诉的分辨率。
  • 证人名单,他们的联系信息和关联性给投诉人。
  • 任何照片,视频,电子邮件,文本,或其他支持文件可用。

当窗体已经-已经完成,并经投诉人签字,然后标题IX由协调或副签署的投诉,被正确接收和大学说。

多久我一定要报告什么?

时效性是关键,解决或解决任何问题。尽快发生后帮助报告事故,确保学生得到的帮助和资源,大学能够提供。在报告的延迟会影响安全和福祉的单李瑞明,投诉和足彩外围社区的潜在的其他成员。此外,延迟可以提高调查过程的难度和学术莫非那些参与成功产生负面影响。

我只听到关于事情发生。我我一定要报什么我听说过吗?

奥姆真理教社会所有成员都负责制定安全和友好的环境。如果你看到什么就说什么。下面的步骤将采取每个人都应该保证我们的足彩外围遗体尽可能安全。

  • 请记住,任何人都无权行使权力的人或武力的权利。
  • 诚实和直接尽可能。
  • 当你听到说话了威胁性的语言。
  • 他们持有人的行为负责。
  • 这意见是恭敬地挑战不适当。
  • 帮助新兵如果有必要。
  • 使您的安全优先级,如果事情变得不可收拾或334-244-3424成为太严重,接触校警。

如果我在一个事件正在参与将我的父母发现了呢?

大学保留通知学生关于学生身份,行为或情况的任何健康或安全紧急情况下,改变家长/监护人的权利。大学保留还指定关于个人申诉,据此家庭教育权利和隐私法案(FERPA)哪所大学的官员有正当理由需要知情权。

此外,大学社区鼓励性/性别歧视侵犯的报告。有时,申诉方都不愿意到大学官员报告,因为他们担心他们可能会被收取自己与违规处理政策,未成年人饮酒:如在事件发生的时间。

正是在这样的社会的最佳利益尽可能多的当事人尽可能抱怨选择官员大学报到。鼓励申报,大学追求提供方被指控涉及到特殊事件违反政策性/性别歧视限制豁免的抱怨的政策。而违反政策被完全忽视不了,该大学将提供教育选择,而不是制裁,在这种情况下。 

我想我在一个虚假的投诉调控。会发生什么?

学校绝不容忍事件的故意虚报。故意虚假报告可能违反国家刑事雕像和/或民事诽谤法。

我很紧张作出报告,因为我不希望任何负面影响。我是保护?

足彩外围大学足球外围官网严格禁止对任何人报复用ESTA报告程序,或者备案,证明,协助或参与任何调查或诉讼性/性别歧视的指控涉及。违反任何人的政策将是ESTA受到纪律处分,直至并包括终止,如果单是雇员或开除,如果该人是学生。

报复包括恐吓,威胁,骚扰和由于该项调查的投诉或参与针对任何威胁或投诉人或第三方所采取的任何其他不利行动。

报告紧急情况

校警:334-244-3424

报告强奸或性侵犯

校警:334-244-3424

报告的种族歧视和骚扰

人力资源:334-244-3639

报告的性/性别歧视或骚扰

第九条协调员:334-244-3755

到达辅导员或治疗师

咨询服务:334-244-3469

报告学生意外或伤害

校警:334-244-3424

足彩外围威胁报告

校警:334-244-3424

该报告发生在足彩外围内的犯罪

校警:334-244-3424

举报与雇员关注

人力资源:334-244-3639

报告涉及的国际学生关注的问题  

全球倡议:334-244-3224

报告学生住院或死亡

Accountability & Advocacy:  334-244-3106

学生或其他事故不知道该给谁打电话

Accountability & Advocacy:  334-244-3106


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